洪霞空降永赢基金！贝莱德时期遇“水土不服”，国际业务难言乐观

然而现实情况是，洪霞主导搭建(dājiàn)的渠道体系未能转化为可持续的品牌渗透力。公司首只产品“贝莱德中国新视野”虽以66.81亿元创下外资公募首募纪录(jìlù)，但未能形成持续影响力(yǐngxiǎnglì)，后续产品发行(fāxíng)迅速遇冷，出现延期募集、规模跌破5000万元清盘线等尴尬局面。

2025年6月12日，据财联社等媒体报道，原贝莱德基金(jījīn)副总洪霞加盟永赢基金，目前担任公司高级顾问。通过查询中基协(zhōngjīxié)信息公示(gōngshì)可知，洪霞在(zài)3月下旬完成了在贝莱德基金的基金从业资格注销，6月上旬入职永赢基金。

数据来源：中基协官网(guānwǎng)

公开资料显示，洪霞早期在银行和多家(duōjiā)基金公司任职，包括上投摩根基金渠道业务总监(zǒngjiān)兼国际业务部总监、海富通(hǎifùtōng)基金业务管理部总经理、富国基金高级渠道经理、中国农业银行上海市分行(shànghǎishìfēnháng)客户服务主管。其于(qíyú)2021年加入贝莱德基金，起初担任销售总监，在2023年4月开始担任副总经理一职。

注：以上人物系永赢(xìyǒngyíng)基金高级顾问洪霞

洪霞加盟贝莱德基金(jījīn)之际，正值这家全球资管巨头在华独资公募牌照落地的关键时期。其凭借在上投摩根(mógēn)基金任职时的多个跨境金融项目被寄予打开中国(zhōngguó)零售市场的厚望。然而现实情况是，洪霞主导搭建的渠道体系未能转化为可持续的品牌渗透力(shèntòulì)。公司首只(zhǐ)产品“贝莱德中国新视野”虽以66.81亿元创下外资公募首募纪录，但未能形成持续影响力，后续产品发行迅速遇冷(yùlěng)，出现延期募集、规模跌破5000万元(wànyuán)清盘线等尴尬局面。

直至2025年洪霞离职，贝莱德基金在中(zhōng)国市场(shìchǎng)的管理规模仍在百亿量级徘徊，这与其全球领先的资管规模和行业(hángyè)声誉形成强烈反差。在其主导期间，贝莱德基金在中国零售客户中的品牌(pǐnpái)认知度始终处于较低水平。这场本土化探索最终(zuìzhōng)成为外资巨头在中国市场“水土不服”的典型案例。

永赢基金国际业务(yèwù)前景几何？

洪霞如今加盟的永赢基金(jījīn)，则是一家具有城商行背景的公募(gōngmù)机构，与贝(bèi)莱德基金纯外资的运营(yùnyíng)模式形成另一种维度的行业对照。永赢基金成立于(yú)2013年11月，注册资本为(wèi)9亿元，其中宁波银行出资占比71.49%，Oversea-Chinese Banking Corporation Limited（新加坡华侨银行股份有限公司）出资占比28.51%。

洪霞此番加盟永赢(yǒngyíng)基金，外界普遍认为这一动作与永赢基金在国际(guójì)业务方面的布局息息相关。永赢基金总经理(zǒngjīnglǐ)卢(lú)特尔在2025年(nián)接受中国基金报采访时透露，2024年公司成功落地QDII集合专户产品，并持续跟踪港股(gǎnggǔ)产品布局机会，年内已获批港股医疗方向产品。背靠股东方新加坡华侨银行，洪霞的国际业务背景是否能够助力永赢基金牢牢把握亚太区域(qūyù)QDII业务布局的宝贵机会，进而开发出更贴合国际投资者需求的产品，仍有待时间与市场的检验。

根据宁波银行的(de)财务报告，2021年(nián)至2024年期间，永赢基金依次实现营业收入10.13亿元、8.73亿元、10.18亿元、13.63亿元，期间虽因(suīyīn)市场环境变化出现短期波动，但整体规模持续扩张(kuòzhāng)。同期(tóngqī)净利润分别为2.22亿元、1.82亿元、1.74亿元、2.55亿元，净利润的滞后性增长暴露出其盈利质量仍有(yǒu)提升空间。

Wind数据显示，截至2025年(nián)一季度末，永赢(yǒngyíng)基金公募管理规模为5026.51亿元(yìyuán)(yìyuán)，在行业(hángyè)内排名第23。相较于2021年四季度(sìjìdù)末2400.40亿元的管理规模和行业第30的排名，永赢基金近几年来发展较为顺利。期间，公司债券型基金和货币型基金管理规模分别上涨1364.37亿元、992.78亿元，规模扩张背后显著受益于宁波银行的渠道资源支持。

表：永赢基金在管(guǎn)产品数量及管理规模

从产品结构来看，永赢(yǒngyíng)基金当前固收类产品管理规模(guīmó)占(zhàn)比超八成。尽管混合型基金规模从2023年四季度末的138.94亿元增至2025年一季度(yījìdù)末的503.41亿元，但主要得益于押注AI赛道形成的短期热度，尚未形成可持续的策略布局。

表：永赢基金产品(chǎnpǐn)结构

数据来源：Wind，数据截止(jiézhǐ)到2025年6月16日

此外(cǐwài)，永赢基金的投研团队近一年呈现“大进大出”的流动态势，新聘和离任的基金经理数量均显著(xiǎnzhù)高于行业平均水平。其中最受市场关注的当属(dāngshǔ)今年1月公司权益投资核心人物李永兴的离场。

表：永赢(yǒngyíng)基金基金经理变动情况

数据来源：Wind，数据截止到2025年6月16日(rì)

李永兴的基金(jījīn)管理经验超过10年，在业内颇具声望。其早期成名于交银施罗德基金，后担任九泰基金投资总监，此前(cǐqián)被永赢基金以优厚条件纳入麾下，却终究未能打破“外来的和尚难念经”的怪圈。而从永赢基金离职的其余基金经理里，也不乏从其他机构跳槽(tiàocáo)而来的资深人士，包括(bāokuò)管理规模曾(céng)突破百亿的权益基金经理常远。这家靠(kào)“挖角”堆砌投研班底(bāndǐ)的基金公司，在人才留存机制上的短板已然成为权益业务扩张亟待破解的难题。